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au fil de la vie, s'in-former pour s'enrichir

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PROJET PROFESSIONNEL

In-former pour s'enrichir

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mercredi 26 mars 2008

MENER UNE ENQUETE PROFESSIONNELLE : seconde partie

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A la suite du billet intitulé LA DEMARCHE D'ENQUETE PROFESSIONNELLE et de la présentation d'un outil, je propose d'aborder d'autres aspects pratiques que sont :
les partenaires
à qui soumettre la démarche d'enquête professionnelle ?

Ces quelques éléments, issus de mon expérience, se veulent complémentaires des informations professionnelles largement publiées sur le thème de la création d'une entreprise. Pour les personnes en cours de démarches, je recommande une visite à "aide aux créateurs par Christophe"

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vendredi 14 mars 2008

LA DEMARCHE D'ENQUETE PROFESSIONNELLE : première partie

L'enquête vise la définition d'un terrain professionnel convoité. Une fois les résultats analysés, l'enquête donne une image précise et descriptive de l'exercice d'un métier et des conditions particulières dans lequel il va s'inscrire.

En première partie, et jusqu'à cet été, vous trouverez un document élaboré pour support à
UNE ENQUETE DE TERRAIN pour la pratique de la psychologie et de la formation en libérale et au domicile des clients / patients.

Je vous invite à découvrir le document que j'ai rédigé et à venir partager vos commentaires et expériences en la matière ....

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mardi 19 février 2008

LE METIER DE FORMATEUR

Intervenir dans le cadre de la formation continue est une expérience enrichissante au possible et sur différents aspects que sont :

Professionnellement et humainement, le métier de formateur est une AVENTURE. Former, c'est faire l'expérience de la rencontre avec des salariés et bénévoles porteurs de multiples questions professionnelles à découvrir et offrir un partage des expériences autour d'un thème défini.

La formation se construit en appui sur un protocole (élaboré par le formateur ou le consultant de l'entreprise à partir des attentes rédigées par le commanditaire) validé et présenté aux stagiaires au début de la première journée. A ce moment là, une rencontre s'opère ...
La demande des stagiaires (leurs besoins, les envies et résistances éventuelles) se confronte aux objectifs prédéfinis ; le formateur recueille, comme un cadeau (attendu, appréhendé, espéré ...), la demande et son contexte. Il se montre attentif aux craintes exprimées, à ce qui fait difficultés sur le thème de formation et sur la pratique professionnelle en général, perçoit l'atmosphère dans laquelle le groupe se trouve et tente au mieux de mettre sur chaque visage un prénom ou nom (Ps : à ce sujet, en fin de billet, je vous offre un p'tit truc bien utile ...) Puis, la formation se déroule ...

EN BREF : Former, c'est aussi ACCOMPAGNER des professionnels à la réalisation de leurs objectifs ...
Former, c'est enfin s'ENRICHIR par la rencontre et la mise en commun des questions attachées à la pratique.
Former, c'est au final OFFRIR et RECEVOIR des SAVOIRS.

Vous êtes FORMATEUR, voulez-vous faire part de vos expériences ?
Ce métier vous intéresse, découvrons-le ensemble !

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lundi 7 janvier 2008

Et qu'aimeriez-vous découvrir par la suite ?

VIVRE EN EHPAD APRES 60 ANS. Si nous parlions de la vie ...
Pour les professionnels du paramédical et les personnes âgées de plus de soixante ans confrontées à un handicap, le terme EHPAD signifie plus que cinq lettres ; pour les autres, le mot maison de retraite serait probablement plus éclairant. En effet, EHPAD est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; il accueille donc des personnes ne pouvant plus pleinement assumer seules les actes de la vie quotidienne et offre des services adaptés aux besoins de chacun.

Une fois les besoins pris en compte, qu'en est-il du désir de vivre et des projets de la personne résidente ? Comment construire un projet individuel dans un espace collectif et associer vie sociale, intime, citoyenne, familiale dans cet unique espace ? La plupart du temps, les personnes résidentes d'un EHPAD sont limitées physiquement dans leurs déplacements et de fait, l'univers de vie devient l'établissement, les voisins et fréquentations les résidents. L'EHPAD est une ville dans la ville ; tous les services se regroupent autour de la personne résidente pour son confort (mais parfois, pour les personnes les plus vulnérables, au détriment d'une vie sociale extérieure et différente de celle proposée par l'établissement). Mettre du mouvement dans sa vie serait la démarche suggérée par la stimulation relationnelle organisée dans certains établissements ; quoique dans la majorité des cas, la volonté est de faire participer de façon à conserver les capacités disponibles.

DU MOUVEMENT A SOIXANTE, SOIXANTE DIX OU QUATRE VINGT ? Dans le cadre d'une formation, j'ai proposé aux stagiaires (des professionnels du paramédical) de faire un voyage dans le temps ; il fût pour eux très instructif ... Nous avons imaginé une personne fêtant son centième anniversaire aujourd'hui ! Petit calcul mental et nous voilà projetés en 1908 ... A partir de cette date, j'invite chacun à imaginer le temps de la personne dizaine d'années par dizaine. L'expérience est surprenante ; les professionnels exerçant tous en EHPAD réalisent le temps de vie déjà parcouru (imaginé dans notre exercice) et comprennent immédiatement que, dans ce contexte, l'élan et les projets de vie peuvent être en décalage avec ce que l'EHPAD conçoit et offre en la matière.

Alors, VIVRE EN EHPAD APRES 60 ANS commence par la recherche d'un établissement qui pourra offrir un cadre de vie adapté aux besoins et désirs de la personne, sans jamais gommer le parcours déjà fait et celui qui reste ...

Et pour vous, Comment pouvez-vous imaginer la vie en EHPAD ?

mardi 1 janvier 2008

Que souhaitons-nous pour 2008 ? Faites vos voeux !


AMOUR, GLOIRE ET ... RAISON ...

La vie est rythmée par les années ; en ce 31 décembre, nous sommes déjà à quelques heures du passage ... vers 2008.
Que nous promet 2008 ? Quelles seront ses surprises et déceptions ? Sera t-elle l'année des réussites ? Comme je suis impatiente, et de plus en plus, je vous invite à venir partager vos voeux et découvir les miens pour une année 2008 surprenante et humainement délicate ... je l'espère ...

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mardi 11 décembre 2007

Et qu'aimeriez-vous découvrir ?

Ou comment je fus surprise par les mots !
DECOUVRIR LE POUVOIR DES MOTS :
Il était une fois un groupe de personnes résidentes d'une maison de retraite : composé de plusieurs femmes et d'un homme, installés dans la vieillesse, la majorité sont ralentis par un handicap somatique ou neurologique. Ces personnes ont participé à un atelier que j'ai animé. Elles ont toutes suscité en moi une profonde admiration, des étonnements, et l'empathie ... Je voudrais partager cette expérience professionnelle :
les_mots.jpg

les résidents de maisons de retraite (pour ne pas dire les personnes âgées !) sont trop souvent considérés (à tort) comme des personnes diminuées, peu capables d'investir la relation ou de produire du fait de leurs handicaps ... Nous passons à côté de merveilleux échanges lorsque les vieux sont pour nous "moins bons ou plus bons à rien ". Les personnes que j'ai accompagnées dans le cadre d'un atelier de médiation ont révélées d'extraordinaires trésors, elles ont pris part à la création, ont investi les échanges bien que leurs capacités à s'exprimer soient atteintes ou réduites. Ces personnes nous démontrent la force qui existe encore malgré la vulnérabilité déclarée.
Et, j'ai le souvenir particulier d'une femme, souffrant de la maladie d'Alzheimer. Les mots étaient pour elle des étrangers. L'univers oral n'était pas plus familier. Pourtant, elle a su s'impliquer, même si le sens des mots lui était inaccessible. Cette femme a fait rire le groupe, ses paraphasies ont été un support riche à l'écriture de textes oniriques. Elle a (ré) existé au sein de cet atelier et a pu être autrement que sous l'étiquette d'un diagnostic !

J'ai découvert, au coeur de cette expérience professionnelle la force de l'être humain : si l'homme vieux souffre de pathologies handicapantes, s'éloigne du tissu social, se replie parce qu'il peut être rejeté ; malgré ce fardeau des ressources restent disponibles.
Mon travail de psychologue et de formatrice consiste à partir en recherche, avec la personne, de ces "ressorts" de vie !

Pour cela, la méthode du projet est la suivante :
APPRENDRE par la DECOUVERTE ! Puis,
FAIRE DECOUVRIR ses APPRENTISSAGES par le PARTAGE des expériences d'accompagnement !

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mardi 30 octobre 2007

Demain, participez au fil de la vie ...

" ACCOMPAGNER CEUX QUI ACCOMPAGNENT"... au fil de la vie

A mon tour, j'accompagne les aidants professionnels (ASH, AAE, IDE,AMP, AS, bénévoles ...) et naturels (conjoint, enfant, parent ...) sous la forme de projets contractualisés : Voici quelques exemples de propositions déjà élaborées, d'autres le seront à partir des attentes que vous m'apporterez ...
Régulièrement, je vous parlerai des FILS conducteurs de mon projet et vous inviterai à me rejoindre dans ceux-ci ...

Des projets INFORMATION pour tous les aidants :
FIL 10 : Groupe d'analyse des pratiques professionnelles ;
FIL 11 : Soirées conférence ;
FIL 12 : Journée fil rouge (semaine bleue, journée de lutte contre la misère, journée mondiale de la maladie d'Alzheimer ...)
FIL 13 : Groupe d'échanges des expériences d'accompagnement naturel ;

Des projets FORMATION CONTINUE pour les aidants professionnels: les thèmes actuellement disponibles
FIL 20 : Qui est une personne âgée ? : découvrir et comprendre la psychologie de la vieillesse ;
FIL 21 : Les actes relationnels de la vie quotidienne en EHPAD ;
FIL 22 : Soutenir la personne jusqu'à la fin de sa vie et accompagner les proches ;
FIL 23 : Animer la vie en établissement d'accueil ;
FIL 24 : Etre aux côtés des personnes résidentes souffrant de démences

Des projets MEDIATIONS : S'enrichir personnellement et professionnellement
FIL 30 : Jouer avec les mots : faire produire aux personnes résidentes de merveilleux écrits ;
FIL 31 : Reprendre le fil de sa vie : favoriser et recueillir les témoignages de ceux qui veulent transmettre quelque chose

Les autres créations suivront le fil de ma pensée et celui de vos rêves ... Pour leur permettre de se rencontrer :
Une adresse : nathalie.faure874@orange.fr
Un téléphone : 09 62 03 68 36